EL RETO EMPRESARIAL ES CONVERTIR LOS ODS EN RESULTADOS

Hace más de una década, la comunidad internacional adoptó los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con la ambición de erradicar la pobreza, proteger el planeta y generar prosperidad para todas las personas. Desde entonces, la sostenibilidad pasó de ser una conversación periférica a ocupar un lugar central en la agenda empresarial. Hoy, las empresas que divulgan información relacionada con sostenibilidad representan la mayor parte de la capitalización bursátil mundial, mientras que las grandes corporaciones monitorean decenas de indicadores ambientales, sociales y de gobernanza.

Sin embargo, a medida que nos acercamos a 2030, se vuelve más evidente que el principal desafío es desarrollar capacidades para cumplir esos compromisos. Durante la última década aprendimos a medir, reportar y fijar metas, pero la siguiente etapa exige algo más complejo. La diferencia entre una organización líder y una con rezagos en materia de sostenibilidad está en su capacidad para transformar esos compromisos en resultados verificables.

Establecer objetivos medibles, asignar recursos y tomar decisiones concretas de inversión es clave para pasar a la ejecución. Una meta de reducción de emisiones, por ejemplo…

*La autora es Directora Global de Comunicación y Sostenibilidad de Aleatica, grupo multinacional de infraestructura y líder del Proyecto Autopista Río Magdalena, empresa participante de Pacto Global Red Colombia.