ODS 3: SALUD Y BIENESTAR

ARIS MINING, PRIMERA MINERA EN COLOMBIA EN RECIBIR EL DISTINTIVO DE EMPRESA SALUDABLE EN CATEGORÍA ORO

Aris Mining - Distintivo de Empresa Saludable

El reconocimiento fue otorgado por la gestión de la compañía en la promoción de entornos laborales saludables, seguros y sostenibles.

La evaluación contempla cuatro ejes: entorno físico, entorno psicosocial, empoderamiento de las personas en salud e impacto en la comunidad.

El distintivo destaca una visión integral del cuidado que articula salud, seguridad, bienestar y estilos de vida saludables.

Medellín, octubre - 2026. Aris Mining recibió el Distintivo de Empresa Saludable (DESAL), en categoría oro, convirtiéndose en la primera empresa minera de Colombia en obtener este reconocimiento por su gestión orientada a promover entornos de trabajo saludables, seguros y sostenibles en sus oficinas de Medellín y Bogotá.

El distintivo, desarrollado por la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo (SCMT) y la Asociación Colombiana de Medicina de Estilo de Vida (AMESVIDA), reconoce mediante un proceso estandarizado, verificable y medible a organizaciones que implementan estrategias para promover la salud y el bienestar de sus colaboradores.

Para Aris Mining, este resultado refleja una visión integral del cuidado que articula la prevención, seguridad, salud física y mental, bienestar emocional y promoción de estilos de vida saludables.

“Este reconocimiento se da gracias al compromiso de la alta dirección y de nuestros colaboradores por adoptar hábitos saludables. Celebramos la participación de nuestros equipos en Medellín y Bogotá y nos motiva a seguir avanzando”,

— afirmó Gabriel Martínez Ortega, gerente QHS Colombia de Aris Mining.

En este sentido, la compañía ha avanzado en iniciativas que promueven la actividad física, alimentación saludable, salud mental, bienestar emocional y adopción de hábitos que pueden trascender el entorno laboral y las familias.

“El distintivo de empresa saludable evalúa en un entorno laboral el compromiso con el bienestar a partir de cuatro ejes que son el entorno físico, el entorno psicosocial, el empoderamiento de las personas en la salud y el impacto en comunidad. Aris Mining ha logrado visualizar cada uno de esos ejes, al punto en que es factible pensar que aquí existe una estrategia clara de oferta estructural”,

— Juan Carlos Santacruz, director AMESVIDA.

Para Aris Mining, este reconocimiento representa un avance dentro de un proceso de mejora continua y un estímulo para seguir fortaleciendo una cultura en la que cuidarse, cuidar a los demás y actuar de manera segura sean parte de la forma de trabajar y de relacionarse con el entorno.

Fuente: ARIS MINING